疫情复工复产培训内容/疫情期间复工复产知识培训

研发部门培训

研发型企业内部培训的10大痛点如下：管理方式落后低效：企业依赖个人主义，管理纯靠经验和摸索，缺乏科学系统的方法，导致效率低下。网络资源杂乱：网络上的培训资源过于繁杂，质量参差不齐，企业试错成本高，难以筛选出有效内容。学习缺乏系统性：员工东学一点、西学一点，精力分散，知识不成体系，难以在实际工作中发挥作用。

学习小组不仅是研发人员进行知识分享、探索、提炼的地方，还是形成和谐工作氛围的一个场所。 学习小组的方法适合任何阶段的研发人员。而新进入公司的研发人员，可以采取另外辅助方法，以帮助新员工很快的成长。这个方法就是新员工导师制。

研发培训生是协助工师完成相关研发工作； 跟导师中级或者高级以上工程师学习工作流程及规范； 产品相关技术文档编写及整理 研发培训生的岗位职责：协助工师完成相关研发工作；跟导师中级或者高级以上工程师学习工作流程及规范；产品相关技术文档编写及整理等。

个体疫情防控复工复产方案

确保复工期间有计划、有组织、有秩序进行生产。日常防控工作：加强通风换气与卫生：保持工作区域通风良好，定期进行卫生清洁。体温检测：落实晨午间体温检测，对体温异常人员严禁进入工作区域，并及时上报。清洁消毒制度：对厂区大门、公共洗手间、生产车间等进行定期消毒。

成立复工复产领导小组，确保复工期间有计划、有组织、有秩序进行生产。日常防控工作包括加强通风换气，搞好卫生，严格执行体温检测和清洁消毒制度。落实晨午间体温检测，监测体温，对体温异常（≥37oC）并有传染病可疑症状的人员，严禁进入车间，及时上报并与医院联系。

复工后个人的疫情防控措施如下：减少不必要外出，避免去人群聚集尤其是空气流动性差的场所。在人员密集场所应按照《不同人群预防新型冠状病毒感染口罩选择和使用技术指引》要求，正确佩戴口罩等防护用品。

xx市在疫情防控期间提出复工复产方案，坚持防疫在前、统筹兼顾、分类分时、一企一策的原则，分步推进企业安全有序复工复产。

康宝莱在疫情防控与复工复产过程中，通过多维度举措实现“两手抓、两不误”，具体措施如下：员工安全保障与灵活办公复工时间与场所启用：自2月10日起，康宝莱在华分公司、客服中心及物流中心逐步复工，严格遵循政府防疫要求。

严格落实复工复产防疫准备措施 建立复工复产报告制度。疫情防控期间，企业要制定复工复产工作方案，主要包括复工复产时间、返岗人员数量和来源、生产计划、原料采购和产品销售地、物流运输，以及疫情防控措施等内容，报当地县级疫情防控应急指挥部办公室备案。 健全企业疫情防控工作体系。

复工复产安全教育培训内容

〖A〗、 安全教育培训：这是复工复产培训的核心内容。培训应涵盖国家有关安全生产的法律法规、安全操作规范、规程和公司安全管理制度等方面。对于特种作业人员、特种设备操作人员，如电工、电焊工、塔吊司机等，也需要进行专业安全培训。

〖B〗、 复工复产安全教育培训内容如下：疫情防控知识：提供关于新冠病毒的基本信息，了解病毒传播途径和预防措施，如正确佩戴口罩、勤洗手、保持社交距离等。公共卫生意识培养：强调保持良好的个人卫生习惯，如咳嗽和打喷嚏时遮住口鼻，避免接触眼睛、口鼻和面部等。

〖C〗、 复工复产“六个一”内容如下： 召开一次班子安全生产专题会议：此次会议旨在统一安全认识，确保企业主要负责人和安全管理人员对安全生产有清晰的理解和重视，引导全体员工形成安全意识。会议将分析安全生产情况，制定针对性的预防措施，为复工复产提供坚实的安全保障。

〖D〗、 复工复产安全生产培训内容主要包括安全防护基本知识、心理健康与压力管理、岗位职责与操作规程再教育、以及突发事件应对及演练活动组织等方面。安全防护基本知识涉及个人防护措施，如佩戴防护用品、保持个人卫生、进行健康监测等，这些都是员工必须掌握的基本自我保护技能。

复工培训学习的内容

员工复产复工安全培训内容如下：安全生产基本知识 了解安全生产的重要性，包括安全生产与经济效益的关系，安全生产的法律责任等。 了解常见的危险源以及如何预防和控制这些危险源。个人防护装备的使用 了解并熟悉个人防护装备（如安全帽、安全带、防护眼镜等）的正确使用方法。

安全教育培训、安全操作规程的学习、岗前安全预知、安全常规知识、技能培训。安全教育培训：这是复工复产培训的核心内容。培训应涵盖国家有关安全生产的法律法规、安全操作规范、规程和公司安全管理制度等方面。对于特种作业人员、特种设备操作人员，如电工、电焊工、塔吊司机等，也需要进行专业安全培训。

工厂节后复工收心培训内容主要包括以下几点：安全生产意识培训：重点：强调安全为生产之本，提醒员工时刻关注工作安全，预防事故的发生。工作流程与操作规范培训：重点：明确员工的工作职责，确保每位员工掌握正确的操作方法，以保证生产过程的顺畅与高效。

复工培训学习的内容如下：加强员工思想教育：企业的复工复产不代表我们对疫情的防护可以放松了，因此，在复工复产期间企业要，做好对员工的思想培训工作。日常工作或者出门在外都一定要佩戴着口罩，未佩戴口罩者不得进入公司。疫情防控阻击战还没有结束，在新冠病毒被完全消灭之前我们不能掉以轻心。

复工复产安全培训内容主要包括安全防护基本知识、心理健康与压力管理、岗位职责与操作规程再教育、以及突发事件应对及演练活动组织等。安全防护基本知识方面，需要培训员工如何正确使用和保养劳动保护用品，如口罩、手套等，并确保工作场所的消毒与清洁，了解如何疏散逃生和应急处理。

节后复工安全教育培训内容如下：施工期间重点作好防火灾、防爆炸、防触电和防高空坠落等工作，出入人员密集场所注意防拥挤踩踏事故，加强洞口值班室管理制度，人员进出洞严格执行工区管理制度，严格履行出入登记制度，加强巡视。

疫情后如何复工复产

〖A〗、 疫情后复工复产的主要措施包括以下几点：成立疫情防范小组公司应迅速成立专门的疫情防范小组，负责人员管控、环境消毒、疫情宣传以及物资筹备等工作。这一小组将确保公司所有的疫情防护措施得以有效实施，为复工复产提供安全保障。

〖B〗、 医疗机构（尤其是社会办医）可通过强化防控能力、加速互联网医疗转型、优化运营模式、争取政策支持等措施应对疫情冲击并抓住机遇实现复工复产。具体如下：强化疫情防控与院感管理能力疫情后医疗机构需将防控环节前移至门诊大厅外，设置普通患者、发热患者、员工独立通道，通过初步检查和信息登记实现科学分流。

〖C〗、 拟复工复产企业可选择线下或线上方式提出申请。申请材料包括企业复工复产申请表、企业疫情防控责任承诺书。审批通过的，由市防控指挥部发放复工复产通知书，并进行随机实地抽查。审批未通过的，企业需根据反馈原因及改正意见进行调整。

〖D〗、 强化督导与服务保障 成立巡回督导组：组建32个区级巡回督导组，对全区172个500万元以上项目逐个摸排，分析研判企业开复工条件。压实责任链条：要求企业填写《企业复工备案表》《疫情防控承诺书》，制定开复工计划和防控预案并报备，明确企业主体责任与街道属地责任。

青岛即墨:拉响企业安全生产“上课铃”

〖A〗、 青岛即墨通过多举措拉响企业安全生产“上课铃”，保障疫情期间企业安全复工复产。具体措施如下：开展网络安全生产“云培训”2月5日，即墨区龙山街道组织477家企业的千余名职工进行网络安全生产“云培训”。