疫情信息外泄问责（疫情信息外泄问责制度）_创新之路

防控五个一律内容是什么

法律分析：公职人员在疫情防控期间参加聚餐、聚会、打牌、赌博等聚集性活动的，领导干部一律就地免职，一般人员开除公职。擅自散布传播未经官方公开的疫情防控信息的，公职人员一律就地免职，情节严重的依法处理；其他人员视情节轻重，依法移送法律机关处理。

法律分析：一律封闭管理，不得随意走动。一律做好防护，不得人员聚集。一律如实报告，不得谎报瞒报。一律明确责任，不得擅自租赁。一律措施到位，不得敷衍塞责。

一律实行封闭管理，防止随意流动。一律实施防护措施，避免人员聚集。一律要求如实汇报，禁止谎报和瞒报。一律明确职责分工，禁止擅自出租。一律确保措施落实，杜绝敷衍了事。

公安部“六项规定”“三个一律”和“五个一律”的具体内容如下：“六项规定”主要针对民警、职工、辅警，旨在规范其饮酒行为及社交活动，具体内容为：严禁在工作日、值班备勤、安保任务、公务出差、学习培训期间和其他工作时间饮酒。

“五个一律”内容如下：凡是发现企业不开展隐患自查自改的，一律依法处罚。这一规定强调了企业安全生产自查自改的重要性。如果企业未能主动开展隐患排查和整改工作，监管部门将依法对其进行处罚，以儆效尤，促使企业增强安全生产意识，落实主体责任。凡是发现企业存在安全生产非法违法行为的，一律顶格处罚。

“五个一律”是指以下五点：一律实行首接负责制：无论群众到哪个部门或窗口办事，第一个接待的工作人员需负责到底，为群众提供全程服务，确保群众的问题得到有效解决。一律实行限时办结：各类证明和事务的处理需在规定的时间内完成，避免拖延和推诿，提高工作效率。

〖A〗、全国人大代表刘小兵呼吁制定信息公开法以保障公民知情权，认为现有《政府信息公开条例》存在立法层级低、约束范围窄等问题，建议通过法律明确公权力主体义务并强化监督机制。具体内容如下：背景与核心观点刘小兵指出，新冠肺炎疫情凸显了知情权对生命权的重要性，信息公开是防范风险的关键手段。

顺义区高丽营镇党委对金马工业园管委会监督管理不到位，在疫情防控工作中统筹协调不够，未根据实际情况及时安排调整工作分工，疫情防控工作存在漏洞。

从通报的情况看，这两起聚集性疫情的发生，与相关单位防疫责任的严重缺失密不可分。在中铁十一局三公司聚集性疫情中，房山区阎村镇政府和吴庄村村委会连辖区的人员底数都没有摸清，甚至在出现确诊病例后，都未迅速组织摸底，导致疫情扩散的风险大大增加。

密切接触者管理：北京市有关部门已对该病例的58名密切接触者进行集中隔离医学观察，并按要求落实管控措施。中风险地区调整：自2021年1月2日起，新增顺义区仁和镇河南村为中风险地区。

不管是通过冷链方面的传染，从物传染到了人，然后再造成小范围的聚集性疫情，为了防止这样的疫情进行进一步的传播，就需要划定一个范围进行核酸检测，可以说今年是医护最为辛苦的一年，在这样大冷的天也必须穿着防护服在户外给大家进行采集。

通州区，顺义区，密云区，门头沟区，这些地方都有了病例。并且还有两名飞行员核酸也成为了阳性，他们分别执飞过两架飞机。希望疫情能够早点结束，人们早点能够恢复正常的生产生活秩序，而正常的生产生活秩序却也需要人们的多多配合，大家共同努力，将疫情掐灭在萌芽之中。

月19日，国家卫健委发布通报，指石家庄藁城人民医院、新乐市中医院疫情院感防控不力，存在医院管理混乱、感控意识不强等问题。事情发生后，河北省和石家庄市已对相关人员问责；1月6日晚石家庄纪委深夜通报，3名干部因藁城区疫情防控不力被通报处分。

郑州“赋红码”事件问责通报引发争议的核心在于通报对事件性质的认定、问责力度及关键信息披露存在不足，具体分析如下：事件性质认定过轻，涉嫌违法犯罪行为被简化为“乱作为”通报将利用防疫健康码限制储户人身自由、滥用个人信息、阻碍储户取款等行为定性为“乱作为”，但此类行为已涉嫌违法犯罪。

郑州“赋红码”事件问责通报存在诸多争议点，包括对事件定性不准确、处罚力度不足以及关键信息缺失等。具体分析如下：事件定性不准确：通报将事件定性为纪委领导行政“乱作为”，但利用国家防疫健康码限制储户人身自由、滥用个人信息、强制不让储户取回存款等行为，已涉嫌违法犯罪，如滥用职权罪。

郑州市对部分村镇银行储户被赋红码问题相关责任人进行了严肃问责，包括撤销党内职务、政务撤职等处分。

郑州市多名干部因擅自决定对村镇银行储户赋红码受到严肃处分，其中冯献彬被撤销党内职务和政务撤职，张琳琳受党内严重警告和政务降级处分，陈冲受政务记大过处分，杨耀环和赵勇受政务记过处分。

郑州市纪委监委对部分村镇银行储户被赋红码事件的调查问责通报，揭示了这一事件背后的严重问题，也引发了公众对于个人信息保护、权力滥用以及问责机制的思考。